Recruit
Message 社長からのメッセージ ご挨拶
『まるは茶業』は40年の歴史を持つ、お茶の栽培、加工、販売、商品開発とお茶すべてに関わります。薬からはじまったお茶は、心体をクリアにするデトックスやリラックスといったその効能はもちろん、いただくための茶器や作法、茶席の演出といったさまざまな奥深い文化を生み出しました。『まるは茶業』は、古くからのよいものを再認識しながら新しいお茶文化を創り出し、日本だけでなく世界へ向けて発信していきたいと考えています。
現在、飲料の中でもコーヒーの世界ではスペシャルティコーヒーが巻き起こした美味しさの価値基準の革命が世界レベルで広がっています。日本茶の世界にも同じことが起こる可能性があるのではないでしょうか。日本茶の世界も今は大転換期にあたります。多種多様なドリンクが普及する中で、ペットボトル製品が普及するなど日本茶の楽しまれ方にも変化が起こりました。また、茶の栽培を手がける農家、農業機器の世代交代も起こっています。加えて、新しい食品安全規格が誕生するなど、従来の価値観に基づく日本茶のサプライ方法では対応しがたい状況になってきています。
ここでもう一度、日本茶のオリジンに立ち返ってその魅力を再認識する必要があるのです。自然に存在していた茶を人々がその生活に取り入れていった自然と共生するというシンプルな感覚を忘れずに、バランスのとれた最高の一杯を作り出しましょう。茶葉本来の持つナチュラルなおいしさ、それぞれの茶葉にあったベストの加工方法、できたお茶のキャラクターの魅力をよりよく伝える商品開発、販売促進のための企画戦略。『まるは茶業』はそれらにともに挑戦してくれる仲間を募集します。『まるは茶業』が一緒に働きたいと思っている新人像は次のような方です。
We need your power! 『まるは』が求める人材
まるは茶業の理念に共感して実践できる人。
『まるは茶業』には毎年たくさんの新卒生が面接に訪れます。最終面接までに多くの接点を設け、「まるは茶業」とベクトルが同じ方向の人を採用しています。これはみんなで力を合わせて仕事をする中で基本となることです。
クリエイティブな人：自分で仕事を創り出せる。
『まるは茶業』は大きな企業ではありません。商品販売のための営業、商品管理のためのデータ入力などの総務、お客様の細かいニーズに応えるための商品開発、工場での加工、技術開発といった仕事を総合的に俯瞰できる視野。そして自分の能力を最大限に発揮できる仕事を見つけ出す力を持った人を『まるは』は求めています。人に言われたからやる、ノルマだから働くのではなく、自分で考えて動くことができる。よりよい仕事のためにコンディションを整えることのできる人物です。
調和がとれる人：人とのつながりを大切にできる。
お茶はひとりでホッと喉を潤すのもよいですが、ぜひ語らいながらくつろぎのひとときのお供にしていただきたいもの。人と人を繋ぐものです。人と人の出会いが新しいものを産み出します。創造のためのコミュニケーションを大切にできる。自分を知り、人を認めて常に人と人とが作り出すハーモニーを意識できる人。『まるは茶業』のムード、価値観に共感した上で自分の持てる力を発揮できる。『まるは茶業』はそんな人物を求めています。